Gut beraten
in die Zukunft

Das Förderprogramm für eine moderne
Personalpolitik – speziell zugeschnitten
auf die Bedürfnisse des Mittelstands.

Es geht um Ihre Zukunft

Es geht um Ihre Zukunft

Demografischer Wandel, krankheitsbedingte Engpässe oder Nachwuchsmangel – die personellen Anforderungen an Unternehmen sind vielfältig, die Bindung von Fachkräften ist eine branchenübergreifende Herausforderung. Hier setzt unternehmensWert:Mensch an. Das Programm unterstützt Unternehmen dabei, diese Herausforderungen langfristig zu bewältigen.

Moderne Personalpolitik in drei Schritten

Moderne Personalpolitik in drei Schritten

Das Programm funktioniert in drei einfachen Schritten: In einer kostenlosen Erstberatung wird der Handlungsbedarf analysiert, die Förderung wird besprochen. Anschließend findet die Prozessberatung direkt vor Ort im Unternehmen statt. Zum Abschluss wird das Erreichte in einem Ergebnisgespräch ausgewertet.

Für Sie vor Ort

Für Sie vor Ort

Gerade kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlen oft die Ressourcen, um langfristige Personalstrategien zu entwickeln. Hier unterstützt unternehmensWert:Mensch. Das Programm bietet Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten eine individuelle Prozessberatung an – direkt im Unternehmen und zu geförderten Konditionen.

Starke Partner

Starke Partner

Das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch wird gefördert durch das Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds. Das Programm ist inhaltlich verzahnt mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit und steht im Kontext der Fachkräfte-Offensive der Bundesregierung. In einigen Bundesländern ergänzt das Programm bestehende Landesinitiativen.

Das Programm unternehmensWert:Mensch wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.
Logo: Bundesministerium für Arbeit und Soziales - Führt zur Startseite des BMAS
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Inhalt

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Erstberatungsstellen

1720
Prozessberater/innen

Hana Smola Schaffer

Wie uWM plus Un­ter­neh­men da­rin un­ter­stützt, die Di­gi­ta­li­sie­rung als Chan­ce für mehr Nach­hal­tig­keit zu nut­zen, zeigt un­ser Pra­xis­bei­spiel Steur­be­ra­tungs­ge­sell­schaft Cin­ti­nus.

 

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Dorothee Pioner

Wie Wo­man in Tech Un­ter­neh­men der IKT-Bran­che da­rin unterstützt, weib­li­che Fach­kräf­te für die bis­lang män­ner­do­mi­nier­te Bran­che zu ge­win­nen, zeigt das Praxisbeispiel CVS Ingenieurgesellschaft.

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Initiative Neue Qualität der Arbeit

unternehmensWert:Mensch wird inhaltlich aus dem Expertenwissen der Initiative gespeist.

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